Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Будет ли январь похож на зиму? Прогноз погоды на неделю с 20 по 26 января
  2. Минобороны России заявило о взятии населенного пункта в самопровозглашенной ДНР, Генштаб ВСУ это не комментирует
  3. BELPOL раскрыл схемы, как Беларусь зарабатывает на производстве деталей для российских снарядов, — рассказываем
  4. ISW: Россия потратила больше 5 млрд долларов на обучение школьников управлению боевыми дронами
  5. На свободу вышли 23 политзаключенных
  6. «Она стала результативным снайпером». Стали известны обстоятельства гибели в Украине 24-летней Марии Зайцевой
  7. «Весь мир равнодушно смотрел, как убивают мой народ». Поговорили с чеченским добровольцем из села — символа бессмысленной резни в 90-е
  8. «Увидев, как горит жена, он перерезал горло своим детям, а затем и себе». Рассказываем о самом кровавом лесном пожаре в мировой истории
  9. В США можно расплатиться долларами 1861 года, а в беларусском банке не хотят менять доллары 2008-го. Почему?


Одно из агентств занятости в польском городе Лодзь фиктивно трудоустраивало иностранцев, пишет Польская пограничная служба.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: "Зеркало"
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: «Зеркало»

Фирмой руководил гражданин Грузии. По данным ведомства, с июня 2022 года он зарегистрировал в отделе по труду 1647 заявлений о получении работы иностранцами, но ни один из них так и не начал работать. Среди клиентов агентства оказались граждане Беларуси и Грузии.

На руководителя фирмы составили протокол. Ему грозит крупный штраф.

Отметим, что фиктивное трудоустройство нередко используется для получения польской шенгенской визы. Однако въезд в Польшу по трудовой визе может обернуться серьезными проблемами, если заявленная цель пребывания в стране не соответствует реальной. Каждый иностранец в Польше должен иметь действительный паспорт, визу и подтверждающий цель выдачи визы документ (в случае рабочей визы — разрешение на работу от работодателя). Если человек меняет работодателя — он обязан иметь новое разрешение от нового работодателя.